3月17日，省委組織部、省國資委第十一考核組對陜西地礦集團2020年度目標責任完成情況進行綜合考核。考核組組長、省國有企業(yè)監(jiān)事會主席劉為民出席考核會議并講話?？己私M副組長、省國資委考核分配處處長李蓉出席考核會議。陜西地礦集團黨委書記、董事長劉建勤作述職報告和專項工作報告并主持考核會議。

    劉為民在講話中指出，在極不平凡、極具挑戰(zhàn)的2020年，陜西地礦集團主動作為，一手抓疫情防控，一手抓改革發(fā)展，經(jīng)營指標增幅創(chuàng)“十三五”歷年最高，成績來之不易。同時還要清醒認識改革發(fā)展中存在的問題，以刀刃向內(nèi)的勇氣，自我革命，持續(xù)改進，于變局中開新局。

    劉為民就做好綜合考核工作提出三點要求。一是要高度重視，嚴肅對待。要提高政治站位，深化思想認識，增強行動自覺，全力確?？己斯ぷ鲌A滿完成。二是要堅持標準，確保質(zhì)量。要實事求是，堅持目標導向、問題導向、結果導向，不斷鞏固提高考核工作成效。三是要凝心聚力，追趕超越。要緊盯全年目標不放松，強化責任擔當，狠抓黨建促發(fā)展。

    劉建勤作了《2020年度目標責任綜合考核企業(yè)法定代表人述職報告》，從企業(yè)基本情況、企業(yè)經(jīng)營情況、黨建工作情況、2021年工作措施等四個方面作了匯報。劉建勤同時作了《陜西地礦集團黨委2020年度選人用人工作報告》。

    隨后，考核組通過民主測評、個別談話、查看資料等方式對陜西地礦集團2020年度目標任務完成情況、黨建工作和選人用人工作進行了現(xiàn)場考核。

    考核組成員盧楊、楊玉蓮、何為超、陳栓，陜西地礦集團領導白林科、張軍、潘發(fā)明、馬貴鎖、安增會、王根寶、荊平出席考核會議。集團公司總經(jīng)理助理、副總工程師、副總會計師，總部各部門負責人，部分基層單位黨政負責人及職工代表80余人參加了考核會議。