6月20日上午，陜西地礦物業(yè)公司召開全員崗位競聘動(dòng)員大會(huì)。

    會(huì)上，物業(yè)公司負(fù)責(zé)人作動(dòng)員講話，就改革改制的背景作了說明，強(qiáng)調(diào)了改革改制的必要性和緊迫性，要求全體員工高度重視、嚴(yán)肅認(rèn)真對待、積極主動(dòng)參與崗位競聘。相關(guān)負(fù)責(zé)人對組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、任職資格和崗位競聘流程及時(shí)間安排等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。  

    據(jù)悉，物業(yè)公司在面對三供一業(yè)分離移交、局域網(wǎng)停止服務(wù)、程控電話改光纖、監(jiān)控室合并等工作實(shí)施后企業(yè)職能發(fā)生重大變化的狀況，按照國企改革三年行動(dòng)和持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革等有關(guān)要求，積極行動(dòng)，對原組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置進(jìn)行梳理，以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為基礎(chǔ)，以優(yōu)化管理隊(duì)伍、改善人員結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，開展定崗、定責(zé)、定薪及競聘上崗等改革改制工作。

    為了保障改制工作公平、公開和更加專業(yè)的推進(jìn)，此次制度改革全權(quán)委托陜西匯智時(shí)代企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)。