3月3日下午，陜西地礦集團(tuán)召開信訪穩(wěn)定工作會(huì)議。會(huì)議采取線下（現(xiàn)場(chǎng)）和線上（視頻）結(jié)合的方式，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席白林科出席會(huì)議并講話，集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各單位分管信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

    會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省國(guó)資系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作會(huì)議暨全國(guó)“兩會(huì)”信訪安全保障工作部署會(huì)議精神，在集團(tuán)公司主會(huì)場(chǎng)參會(huì)的11家基層單位分別就當(dāng)前存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)、采取的工作措施等進(jìn)行了發(fā)言。

    白林科總結(jié)了集團(tuán)公司2022年信訪穩(wěn)定工作情況，分析了當(dāng)前信訪形勢(shì)和存在的問題，就做好2023年集團(tuán)公司信訪穩(wěn)定工作提出了四點(diǎn)意見。一是要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)扛起責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是信訪干部必須要有擔(dān)當(dāng)精神，始終把信訪工作當(dāng)成單位的一項(xiàng)重要工作來抓，用實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司和單位營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是要加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)，提升能力水平。各單位要完善信訪工作體制機(jī)制，提升信訪工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。加強(qiáng)信訪工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高信訪事項(xiàng)辦結(jié)率和職工群眾的滿意度。三是要深入化解矛盾，加強(qiáng)工作主動(dòng)。要暢通信訪渠道，嚴(yán)格按照“三到位一處理”原則，依法按政策及時(shí)就地解決合法合理訴求，從解決問題源頭控制重信重訪增量。要加強(qiáng)工作主動(dòng)，排查化解矛盾于萌芽狀態(tài)，防患于未然。四是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，守住穩(wěn)定底線。各單位信訪辦要加強(qiáng)與集團(tuán)公司信訪部門的溝通聯(lián)系，上下聯(lián)動(dòng)、形成工作合力。嚴(yán)格落實(shí)“四定”要求，做好應(yīng)急處突各項(xiàng)工作，確保把矛盾問題吸附和化解在單位內(nèi)部，不上行。

    白林科就做好全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作提出了三點(diǎn)要求，一是要深入摸排、全面梳理當(dāng)前存在的矛盾問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，制定穩(wěn)控措施，努力預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題發(fā)生。二是要加強(qiáng)信息報(bào)送，特別要緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)，重大緊急情況隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、隨時(shí)報(bào)送。三是要做好值班備勤，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班備勤等制度，確保一旦出現(xiàn)問題第一時(shí)間前往現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置。