12月20日上午，陜西地礦集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)屈永安主持召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組2023年第13次學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話精神。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)白林科、荊平、劉勐、黨向陽(yáng)、路亞平，副總工程師馬思錦出席。

    會(huì)上，學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局第九次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)了全國(guó)宣傳思想文化工作會(huì)議精神。學(xué)習(xí)了省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干措施》的通知精神，學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全民國(guó)防教育工作的意見》。學(xué)習(xí)了《關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”提升社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解能力的意見》和《劉強(qiáng)同志在堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”進(jìn)一步深化矛盾糾紛預(yù)防化解工作會(huì)議上的講話精神》。

    屈永安就會(huì)議的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部提出要求。

    屈永安強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，完整準(zhǔn)確、全面貫徹落實(shí)好中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以更大的力度、更實(shí)的舉措，持續(xù)推動(dòng)地礦經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

    要深刻理解鑄牢中華民族共同體意識(shí)的豐富內(nèi)涵，深入體會(huì)“兩個(gè)結(jié)合”對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)的重要意義，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)大力宣傳”“三個(gè)講清楚”的重要要求，為推進(jìn)新時(shí)代黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

    要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，圍繞貫徹黨的二十大關(guān)于文化建設(shè)的戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)黨對(duì)宣傳思想文化工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代新征程宣傳思想文化工作的責(zé)任感使命感，加強(qiáng)正面宣傳、提高輿論引導(dǎo)能力，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)百億地礦目標(biāo)營(yíng)造良好輿論氛圍。

    要按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干措施》要求，加強(qiáng)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念；要突出政治擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任；要突出政治本色，主動(dòng)接受監(jiān)督。堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)全民國(guó)防教育的重要指示精神，將習(xí)近平強(qiáng)軍思想融入全民國(guó)防教育各領(lǐng)域、全過程，加強(qiáng)國(guó)防理論、國(guó)防知識(shí)、國(guó)防歷史、國(guó)防法規(guī)、國(guó)防科技、國(guó)防形勢(shì)與任務(wù)、國(guó)防技能學(xué)習(xí)教育，培育國(guó)防文化，提高廣大干部群眾的國(guó)防意識(shí)和國(guó)防素養(yǎng)。

    要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，做到“矛盾不上交，將集團(tuán)公司的事情解決在集團(tuán)公司內(nèi)部”。要嚴(yán)格落實(shí)《集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪下基層解決信訪問題工作方案》，幫助基層單位解決信訪矛盾和問題，形成上下齊抓共管的工作合力，確保集團(tuán)公司整體安全穩(wěn)定。

    集團(tuán)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。