近日，九0八環(huán)境公司黨委召開干部作風(fēng)問題排查整改工作部署動員會，審議并同意下發(fā)《九0八環(huán)境公司關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》。公司黨委委員出席會議。公司各部門、實體負(fù)責(zé)人參加會議。
     
        會議分析了公司干部作風(fēng)方面存在的具體問題，提出了排查整改工作的目標(biāo)和要求。指出要從講政治的高度、從促發(fā)展的角度，深刻認(rèn)識開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的重大意義。牢固樹立“四個意識”，各級干部要高度重視，嚴(yán)格對照要求，重點排查政治紀(jì)律、工作效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，重點聚焦違反政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、“庸、懶、散、慢、虛”、“四風(fēng)”隱形變異和落實集團(tuán)公司及公司決策部署不力等五大類問題，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理實際，對干部隊伍作風(fēng)問題進(jìn)行徹底排查和整改。
 
        會議強調(diào)，公司開展干部作風(fēng)問題大排查，旨在實現(xiàn)“提升履職能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識”，為九0八的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。