3月19日，陜西地礦集團召開2025年財務(wù)工作會暨數(shù)智化財務(wù)管理平臺建設(shè)啟動會。集團公司黨委委員、總會計師劉勐，總審計師李欣出席會議。

    會議總結(jié)了集團公司2024年財務(wù)工作，對2025年財務(wù)工作進行了安排部署，通報了2024年度財務(wù)工作考評結(jié)果，對獲獎單位進行了表彰。同時對集團公司數(shù)智化財務(wù)管理平臺建設(shè)方案進行了宣貫。

    劉勐充分肯定了2024年財務(wù)工作取得的成績，對獲獎單位表示了祝賀，并就貫徹落實集團公司2025年工作會議精神，做好2025年財務(wù)重點工作，進一步提高財務(wù)管理水平、服務(wù)集團公司持續(xù)健康發(fā)展提出要求，一是扎實推進一流財務(wù)管理體系建設(shè)，系統(tǒng)謀劃、分步實施，構(gòu)建與集團發(fā)展相匹配的財務(wù)管理體系，支撐國內(nèi)一流地勘企業(yè)建設(shè)；二是加快財務(wù)信息化建設(shè)，落實規(guī)劃方案，加強系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，推進業(yè)財融合，利用信息化手段提升財務(wù)效能，強化風(fēng)險管控；三是繼續(xù)開展成本費用管控試點工作，健全管控機制，注重源頭管控，抓好過程管控，提高效益，控制風(fēng)險；四是緊抓“兩金”壓控和應(yīng)收款回收工作，多措并舉，加大清收力度，降低資金風(fēng)險，改善資產(chǎn)質(zhì)量；五是加強財會隊伍建設(shè)，抓好總會計師和財務(wù)部門負責(zé)人“關(guān)鍵少數(shù)”，提高準入門檻，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，強化能力建設(shè)、梯隊建設(shè)，提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平。

    集團公司所屬各單位主要負責(zé)人、總會計師或分管財務(wù)工作負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人，集團公司審計部負責(zé)人及財務(wù)資產(chǎn)部人員共70余人參加會議。